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Recrutement

Chaque étape de nos process respecte et valorise la marque employeur de nos clients.

Au cœur de la stratégie de recrutement, Be On Board accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle d’acquisition des nouveaux talents : shortlisting, entretiens, négociations et onbording.

Dès la phase réflexion, nous intervenons en conseil pour la définition de la fiche de poste.

Besoins durables, garantir la performance et sécuriser les besoins clés.

Métiers Bancaires & Assuranciels

• Banque de détails

• Banque Privée

• Banque d’investissements

• Conformité

• KYC

• Actuariat

• IARD

Métiers Industriels

• Ingénierie

• Exploitation

• Maintenance

• Commissionning

• Démantelement

• Transport et distribution

Métiers transverses

• Marketing/digital

• Commerce

• RH

• Finance /comptabilité

• Achats

• IT

Nos interlocuteurs.

DRH

Direction des opérations

Directions industrielles

Directions transverses (marketing, financières, commerciales, achats…)

Direction risques et conformités

Les bénéfices pour votre organisation

• Restez concentré sur votre métier et vos clients en déléguant la charge chronophage des recherches

• Donnez une plus large audience à vos recherches et accédez à des candidats et des profils qui ne sont pas sur les job-boards traditionnels

• Maîtrisez votre budget et vos risques d’échecs

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Be On Board accompagne ses clients dans la réalisation leurs tâches essentielles et de leurs projets stratégiques. Au cœur des enjeux opérationnels, de croissance ou de transformation, BOB propose les meilleurs collaborateurs.

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